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有了一本“沉甸甸”的高学历文凭，却找不到一份合适工作，如今高学历者就业难趋势已凸显，但有关人士指出，对“高学历失业”现象要辨证看待。

　　重学历不重学识：失业最重要原因

　　研究生被拒绝在应聘门外，本科生被晾在办公室外，当渴望与失望、恳切与无奈、得意与焦虑的表情越来越多地写在高学历者的脸上时，人们不禁在反思，文凭高了，为何工作却难找了?对此，劳动部门相关人士分析，只追求学历，而不追求学识，是高学历失业最重要的原因。

　　目前我国高等教育体制与市场不接轨，片面追求学历的弊端是显而易见的，因此这位专家指出，高学历者在就业上应该有一种全新的观念，也就是要正确评估自身价值，因为高学历并不等同于高素质，人才不是那些学过多少知识的人，而是那些能承担风险、不循规蹈矩地做事情的人。其次，高学历者的职业预期与用人单位对人才的要求错位是造成知识性失业的一个重要原因。

　　等待最好机会：主动失业者越来越多

　　某大型企业人力资源部张经理认为，对企业而言，用大专生更经济，用一个本科生，年薪大概在5万元左右，而大专生只要2．5万元。因此除非岗位特殊需要，企业一般都不需要高学历人才。而高学历者却往往接受不了这种心理落差，而放弃了一个个机会。因此，高学历者失业其实并不是真的失业，而是在等待一个自己能够承受的“心理价位”。

　　高学历失业者增多是否意味着高学历贬值了呢?专家分析，对此现象应理性看待。一位劳动人士指出，高学历的确是首次就业的一块“敲门砖”，学历越高，就意味着综合素质越高，发展潜力越大，高学历者失业其实是一种“主动失业”，只要遇到合适的机会，他们会立刻就业。其实，增加高学历的含金量才是解决问题的关键所在。（朱锐、王雅乐）

来源：金陵晚报

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