财务规划师 （寻找最有价值的你）(10人)

在旅途中不断寻找志同道合的伙伴，出发去伟大航路……广东国寿计划定向培养主要服务80、90后主体客户的新一代财务规划师。重点推广保险创新产品，为新一代年轻家庭提供专业的、综合资产规划。 本次定向培养计划旨在打造首年规划收入21万的金融新贵，三年内目标实现百万年薪的行业精英和领军人物。任职要求：1、年龄25-40岁，大专以上学历（能力突出者可放宽至高中以上）；2、银行、保险、工商、经济、市场营销等专业优先考虑；3、诚实守信、乐观积极、有爱心、有上进心；4、有领导能力、团队精神。薪酬福利：1、底薪+佣金+绩效奖励+管理津贴+医疗、意外保险；2、法定节假日、带薪年假、享受生日party、主题活动等。发展晋升：1、财务规划师-高级财务规划师-资产规划师合伙人；2、组经理-部经理-区域总监。聘用流程：投递简历-筛选-初试-笔试-复试-培训考察(免费)- 签约；联系我时，请说是在揭阳jrs篮球直播吧_极速体育nba直播吧_jrs手机直播上看到的，谢谢！