人事行政经理(1人)

岗位职责：
1、负责公司人事规划及招聘，完成公司人员配置要求.
2、负责员工入离职手续办理.
3、负责人员调整及异常事件处理.
4、负责公司住宿、饭堂、水电等后勤工作的落实跟进.
5、完善公司各项规章制度并严格监督执行.
6、完成领导交代的其他任务.

任职资格：
1、5年以上工作经验，3年以上人力资源管理工作，1年以上人力资源管理岗位工作经验.
2、有人力资源管理师证书者优先.
3、善于处理员工关系，协调能力、表达能力佳.
4、稳定性较好.
5、有文具、玩具、化妆品行业管理经验优先考虑。