营销人员(3人)

职责描述：
1.通过部门经理培训期间熟悉公司战略、营销目标、销售技巧和工作规划；
2..根据公司发展要求，通过社交软件，推广公司产品；
3..跟进意向客户，对业绩进展进行有效的自我监督，确保每月完成业绩任务；
4..独立面向客户在电话&正式场合讲解公司介绍，包括商务谈判、协议签订、应收款项等事宜管理；
5..实践中摸索更高效、有效的工作方法，总结规律，有效执行；
任职要求：
1.1年以上销售经验或应届毕业生及营销类专业优先录取；
2.具备敏锐的信息洞察能力，具有开创性思维和创新意识；
3.具备优异的沟通协调能力和自主学习能力，能够快速找到解决事情的方法；
4.具备较强的认知水平，极强的责任感和敬业度，以及团队合作精神；
5.对工作积极主动，心态阳光积极，对事业有一定规划并为达成目标而奋斗。
6.对职场思想负专业态度者，可适当放宽；