管理职业经理人(不限)

素质要求：
要成为一个合格的企业家职业经理人,诚信应该是最基本的职业道德素养。职业经理人必须具有高尚的道德品质和操守,所谓“不能正己焉能正人”。作为企业的当家人,有职有权,大到企业的发展决策,小到个人的福利待遇,都必须审慎对待,廉洁奉公,决不可滥用职权,更不应以权谋私。企业家职业经理人的品德是企业凝聚力的粘接剂,是带领职工开拓前进的无声命令。
职业经理人还应具有很强的组织能力,能完全胜任繁杂的会议和交涉的特殊的体力和魄力,要有善于说服他人并能获得支持以及具有能通过巧妙的交涉操纵他人的谋略和胆识等。还应具有一个**的**所应有的素质,如敏锐的观察力和判断力、果断的处理能力、良好的业务能力、有效的控制能力等,但这些并不构成职业经理人所应具备的特殊的素质和精神。除上述几点外,还应该具备:
一、市场观念。
二、预算控制企业的能力。
三、组织能力。
四、市场操作能力。
五、指挥能力。
六、要有控制程序的能力。
七、检查能力。
八、用人的能力。
九、培训能力。
十、激励能力。
十一、法律观念。
十二、电脑知识