总部行政人事经理（高薪）(1人)

要求：
1.有良好的文字表达能力，条理性强、工作效率高
2.具备较强的应变能力和团队合作精神
3.有较强文字撰写能力和沟通协调能力，有丰富行政管理或人事相关经验优先
4.熟悉各类办公软件
职责内容：
1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
5. 建立并及时更新员工档案，做好员工考勤统计工作。
6. 负责拟制公司薪酬制度和方案，行之有效的激励和约束机制。
薪资：3000元—8000元
我们拥有强大的团队和可持续发展的舞台，
欢迎有能力胜任的你投递简历，注重信誉和时间，放飞机者勿扰。谢谢配合