具体要求:
1、负责公司的人事工作,包括招聘、人事档案管理、考勤核算、绩效考核等。
2、负责公司的行政后勤工作,包括制度公告及监督执行、公文撰写及发布、办公室日常管理等。
3、配合公司组织制定公司规章制度并监督执行;
4、负责员工入职、离职、社保等手续的办理;
5、负责各类人事数据的统计汇总(例如考勤、假期、食堂报餐)
6、完成总经理交代的工作,协助其他部门的工作开展。
要求:
1、人品端正,诚信可靠,具备高度的责任心。
2、大专及以上学历,具备一定的文字功底和逻辑思维。
3、细心,耐心,心态平和,愿意学习,积极向上