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人力行政总监助理

3000~4000部门不限|1人|全职

职位描述

岗位职责：

1、协助总监进行人力资源制度的建设以及计划的制定；

2、组织并参与设计人力资源方案；

4、协调公司绩效管理的实施工作；

5、协助推广公司企业文化宣传与建设，塑造、传播企业文化。

任职资格：

1、人力资源或相关管理类专业本科学历，2A院校毕业优先；

2、制造业企业人力资源工作经验，熟练掌握各模块的运行工作，人力资源师持证者优先考虑；

3、熟悉人力资源相关政策、劳动法律法规，能够独立处理人事管理实务问题；

4、出色的沟通、协调能力，工作效率高,执行力强；

5、较强团队协作精神，责任意识强烈。

联系方式

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