职责描述:1.组建并管理团队,利用公司政策资源快速建立自己的金融团队。2.为公司老客户提供专业的售后服务,跟进并再次开发。3.为高端客户制定家庭理财规划。4.可为客户提供车险、财产险、贷款、投资、融资等额外金融服务。任职要求:1.学历:大专及以上;2.年龄:25-45周岁;3.无犯罪记录,身体健康者;4.沟通能力较强,语言表达能力突出优先考虑;5.较强的晋升欲望,勇于挑战;6.同业/同行者优先录取,会有先天优势,优才需市公司面试筛选。福利及其他:1.薪资构成:保底年收入10万+,收入构成:优才专属津贴+团队管理津贴+优才专属晋升奖励+优才专项奖励。2.培训制度:专属的优才培训,引入培训部最佳导师,根据四期八段培训机制培训优才,以及优才表彰,高端峰会+四大俱乐部(管理精英班、创业俱乐部、经理人俱乐部、猎豹营)(最主要我们会有游学培训制度哦)。3.保险福利:标准社会保险(养老保险+意外保险+疾病保险+医疗保险);4.工作时间:双休+法定假日,时间可自由安排,有弹性。5.收入稳定:优才入职3个月以上,人均收入超过8000元。6.晋升空间:入职后培养分别向主管,部门经理,区域经理,区域总监,高级培训讲师等方向发展。(保险规划师-财务规划师-理财规划师)7.海量客户:不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。