时 间：2008年1月2008年8月
公司名称：潮州是茂源混凝土有限公司
公司性质：
担任职位：调度
工作描述：
工作内容：调度沙石等材料及搅拌楼混凝土的运输。
离职原因：找到新的工作环境
时 间：2008年8月2012年12月
公司名称：潮州大同建筑构件有限公司
公司性质：
担任职位：经理助理
工作描述：
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
6.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
7.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
离职原因：晋升为办公室主任
时 间：2013年1月2017年2月
公司名称：潮州大同建筑构件有限公司
公司性质：
担任职位：办公室主任
工作描述：
1.组织指导完成行政管理，文秘，档案，资质证管理。调度，协调车间与客户的需求；
2.参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
3.公司管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
4.接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5.根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
6.全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
7.负责公司各类证照、资质的申请、年审及换证办理；
8.负责监管公司日常办公用品、办公设备及固定资产的采购、领用、发放，定期对办公用品及固定资产进行盘点清查、办公设备维护工作；
离职原因：换个新环境，锻炼自己
时 间：2017年3月-至今
公司名称：广东扬航食品有限公司
公司性质：
担任职位：人力资源经理
工作描述：
1.制定本部门工作计划，安排和督导人力资源部的日常工作；
2.制订并完善公司各项行政制度，规划、指导、协调公司行政和后勤各项工作；
3.负责与人才机构保持和建立良好的沟通与其合作关系；
4.负责各部门各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5.规划，指导人力资源6大模块的实施。（规划、招聘、培训、考核、薪资福利、劳动关系）；
6.定期向决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
7.负责公司的企业文化建设；
离职原因：在职
