[求职之道]学会五大经典法则

职场中能接任上司位置的人无疑是少数幸运儿,而绝大部分人的命运还是继续为曾经的同事现在的上司努力工作。如果你看上了上司的独立办公室,下面这些建议会给你一些帮助,让你有朝一日可以获得升职。 职场...[阅读全文]

[求职之道]最不受面试官喜欢的九种求职者

导读:每次面试完总有人抱怨说“某某技术不如我,能力不如我,甚至长相也不如我,为什么他被录取了我却被刷了,太不公平了”。其实应届毕业生们,不要不明所以的指责招聘者,他们面试包括选择什么样的人才都有自己的评判标准,你...[阅读全文]

[求职之道]职场交际中的四大缺乏

在职场里,无论是与客户相处、同事相处还是上下级相处,都存在着很多的猜忌,也就是不安全感。 猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服务;猜忌同事之间是否存在着利益冲突,而在同事关系里...[阅读全文]

[求职之道]上班族摆脱腼腆可以称霸职场

1、跟自卑说拜拜树立自信心,不要被自身的一些缺点过分影响自己的情绪。如身体的缺陷并不影响他的才能,不懂得吃东西并不意味着不懂社交,所以,不要因为你的次要和个别的不足而导致你对自己的主要方面或全盘否定。2、树立积...[阅读全文]

[求职之道]四大经典面试谈薪方式

这是一个绕不过去的面试经典问题。薪资是反映个人工作能力和绩效最直观的标尺之一。同时,薪资也是企业给付人力成本的主要组成部分。企业在相当程度上会通过这个问题作出是否录用求职者的判断。 某网站以下...[阅读全文]

[求职之道]人生经历的四个职业生涯阶段

职业生涯各阶段,你该做什么? 一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。 ...[阅读全文]

[求职之道]毕业生求职找准定位 避免受到不必要的“打击”

又到一年“求职季”。毕业生们又开始奔波于各式各样的社会和校园招聘会。记者在采访中发现,在毕业生求职应聘的过程中,部分大学生存在对自己定位不准、广投简历的现象。而因为定位不准,很多人可能连进入面试的机会都没有,这...[阅读全文]

[求职之道]从容面试, 懂得轻松赢得职位

学生毕业就业,不论是通过招聘会还是其他应聘方式走上工作岗位,第一次和用人单位接触,面试是非常重要的。面试准备的重点,关键是要“知己知彼”。“知己”,就是要明白自己简历中的那些闪光点。有过工作经历的人,准备的重点应当...[阅读全文]

[求职之道]性格内向者面试攻略

性格内向的求职者在面前试,应该看到本身性格优势的一面,从而消弭自卑感,空虚本身在面试竞争中的底气。性格内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上,应该在面试中自然、充沛地发扬本身的性格优势,使本身的“性格闪光...[阅读全文]

[求职之道]员工拍老板马屁的囧事

拍马屁在中文里是个贬义词,往往和点头哈腰、阿谀奉承联系在一起。会拍马屁说好听点,就是懂得如何融洽人际关系,擅于为人处事。再说文绉绉点,赶句现在时髦的词,那就是情商高。 拍马屁其实是门大学问,尤其是...[阅读全文]