职场指南

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当你面试一份工作时，至关重要的显示出你拥有用人单位所要求的硬技能。毕竟，谁会雇佣一个不懂会计的人做会计呢?但CareerBuilder的一项新调查发现，招聘经理和人力资源部门同样关注你的“软技能”。根据CareerBuilder网站，管...[阅读全文]

90后被认为是特立独行的一代。他们对待工作比较“挑剔”，择业中不愿“被安排”，更加注重个人兴趣，注重个人职业规划，敢说敢做，乐观积极，个性鲜明。　　对于刚入职场的90后来说，大部分人没有沉重的家庭经济负担，因此在择业时，薪...[阅读全文]

一、《天下没有怀才不遇这回事》　　内容简介：书中为你全程揭晓世界上最有创意与影响力的华人设计师及成功创业家—包益民的包氏成功学。他创建了“包式集团”成功足迹遍及全球，创办了台湾史上最火爆的设计生活杂志《PPAPER》上市...[阅读全文]

3月底、4月初正是职场人筹划充电的关键期，他们认为哪些方面最需要“补课”？实现知识与人脉兼得，只能上MBA吗……3月31日，《中国职场人充电指数》的发布破解了关于“充电”的谣言，揭示了职场人充电与时俱进的新趋势。谣言一：学历...[阅读全文]

生于忧患死于安乐，只有当你真正处于危险之中或直面失败的时候，或许才能掌握人生的真谛。以下七宗罪，会阻碍你的人生发展，现在读一读，或许还来得及纠正。信息源:中国电商人才网_www.job003.cn_雄鹰标志信息源:电子商务招...[阅读全文]

人事：“小张，一直以来你都很努力工作，但是你和我们公司的经营理念不是很合，在我们公司只会埋没了你的才干，你还可以有更好的发展，很抱歉，明天你可以不用来上班了！”小李：“莫名其妙的被解雇了，难道是我犯什么错了吗？现在...[阅读全文]

在职场上，最重要的就是如何成熟的处理各种事情，幼稚的想法和行为是职场上的大忌，很多的职场行为，也能透露出你心理还不成熟的一面，比如只会踏踏实实地做具体的工作，就是心理幼稚的表现。下面十种行为，揭示你的幼稚心理...[阅读全文]

现今求职，各大平台都会被利用，而现今的微信是我们每个人都会使用的软件，而现在也有很多求职者在微信上进行求职。各种囧的求职面试经历都会出现，你又遇过哪些呢？日前，电子科技大学中山学院的一位老师发出帖子，征集历届...[阅读全文]

我们都需要有人时不时地当头棒喝，把我们从惯常的模式中惊醒，逼着我们重新思考自己的问题，然后激发我们提出新的疑问，而这些疑问可能会引出另外一些正确的答案。―――罗杰-冯-欧克不可不知的拖延益处 ...[阅读全文]

近几年国家出台很多政策鼓励大学生到基层就业，充实基层干部队伍，提高干部队伍的文化素质，改善基层基层人才结构。但是真正能在基层长期工作的少之又少，并没有真正留住人才服务基层。笔者想来，留不住人的...[阅读全文]