职场指南

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以下说的问题，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些问题的能力也差了很多，所以这里就来分析一下。 1.面试迟到了怎么办？　　虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门...[阅读全文]

“你有什么问题想问的?”这是一个能让准备不足的求职者踌躇的问题。面试官将根据你提出的问题加以判断。几乎所有的雇主都会在面试将要结束时，将皮球踢给面试者，提供面试者一个机会来展示他们如何理解所要担...[阅读全文]

如果你的潜在雇主只是扫一眼你的简历，他们永远不会知道你有多合适这份工作。即使在就业网络如此发达的今天，一份出色的简历仍是成功求职的重要基础。当然，拼写错误和语法错误是最不能容忍的，这些简单的错...[阅读全文]

谈薪水是面试中很重要的环节，在这个环节，求职者的目的是去争取一个能体现个人能力的薪资，而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“价廉物美”的人才。下面是专家为求职者...[阅读全文]

好的口才会为你的面试加分，这是毋庸置疑的事实！当然，罗马不是一天建好的，口才也不可能短时间速成。对于口才不是太好的求职者来说，既然咱不会“花言”，那就得在“巧语”上下功夫。说好、说对、说准确，即使没有华丽的辞藻，一样...[阅读全文]

面试，是所有求职找工作的朋友都要经历的环节。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。近日，在线访谈室特邀英才职业顾问联盟专家、赫敦职业顾问公司资深顾问师徐国芳女士面授机宜——企业攻略攻略一：企业想了...[阅读全文]

面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？首先，对面试出...[阅读全文]

见过一些求职者，面试自我介绍时，滔滔不绝的讲述自己能做什么；可一到HR问TA做过什么的时候，却立马歇菜，磕磕巴巴的怎么也说不到点上。这样强烈的对比，很容易便会给面试官留下夸夸其谈的坏印象，从而拉低最终面试分。亲，面...[阅读全文]

第一份工作意味着什么？一份关于最适合应届毕业生第一份工作的场所的调查表示，截止到2172份样本,其中参与调查的学生和职场新人的比例占总调查人数的83.15%。调查显示，大家对第一份工作的态度很在意，认为...[阅读全文]

很多人在经济危机的影响下失业了，加入了茫茫的求职大军中，环境对于大家来说都是平等的，可为什么有人很快能找到工作，有人却忙忙碌碌几个月一无所获呢?　　很多时候，心态是造成求职失败的很重要因素：1、自信心丧失;2、对工...[阅读全文]