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销售经理(1人)

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职位要求
1、具有3年以上人力资源管理经验，善于带领团队，具有良好的职业道德素质；
2、具有亲和力、较好的沟通、协调、组织能力，接受过人力资源管理知识培训；
3、精通相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度及行政管理知识；
4、熟悉办公软件操作及较好的文字功底，能独立操作内部管理培训课程
联系方式
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