职场指南

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姓名：海尔生日:19岁国籍：中国特长：家用电器、信息产品、家居集成、工业制造、生物制药座右铭：“敬业报国，追求卓越”/真诚到永远事迹： 2002年海尔实现全球营业额711亿元，是84年的20000多倍；2002年，海尔跃居中国电子信息百强...[阅读全文]

每一天，我们仿佛都在焦躁地等待。等待我们被委以重任，来施展我们的抱负、尽显我们的才华，而不甘于庸庸碌碌、平平凡凡了此余生。诚然，这无可厚非。但是，当每一天我们所做的依然是些微不足道的小事时，我们开始自怨自艾、怨天...[阅读全文]

学会恰当运用赞美孙滋进入以软件开发为业务的公司设计部时，部长把她安排给一个仅有高中学历的同事赵刚做搭档。赵刚是一个灵活热情、工作上也积极肯干的中年男人，可就是因为学历的原因，迟迟得不...[阅读全文]

21世纪是科技致胜时代，为了富民强国，各国都十分重视人才的争夺和使用。了解这些国家聘用人才的独到之处，不仅对增强我国人才市场的竞争力有借鉴意义，也能为女性在更广阔的天地里施展才华提供一定的参考。　　澳大利亚：为...[阅读全文]

初到外企面试或是工作时，公司内部流行的简称让不少人大伤脑筋。秘书小姐说，“我们的VP想见你一下，你做一下准备吧。”VP是什么人？心里在嘀咕，嘴上又不好意思问出来。　　据说，欧美企业特别好用简称,要避免自己遇到这样的尴尬...[阅读全文]

从小白领跃升为管理人员时，那种感觉是宏图在胸的欣喜。可人生升迁的机会并不是经常性地发生，到了一个层面，就遇到一个“瓶颈”。当在一个“瓶颈”中挣扎很多年后，别人眼中的光鲜，却成了自己心头的荆棘。陆原，一个36岁的副总裁...[阅读全文]

“南京飞快发展的房地产业已经让不少企业患上‘人才贫血症’”，一房地产企业老总称。记者在昨天举行的建筑、房地产人才专场招聘会上了解到，目前房地产人才的供给已不能满足需求，许多开发商即使提高了薪酬也未必能招到合适人...[阅读全文]

当你有天发现竟然有人在你背后四处说你坏话，暗中破坏你的形象，该怎么办？千万不要因为一时气不过，就怒气冲冲的找对方理论。先稳定好自己的情绪，然后依照《纽约时报》（The New York Times）生涯专栏作家雪儿＆#8231;黛尔（C...[阅读全文]

理由一：2006年以后，外国金融公司就要大量进入，招纳高级人才成了国内外金融企业进行人才储备的一项重要战略。　　理由二：薪金收入调查显示，金融业整体薪金水平在众多行业中排名靠前，金融业高薪引才。　　理由三：金融业的人...[阅读全文]

“选你所爱，爱你所选”，曾经流行的广告词，至今依然记得。2004年的职场正是在种种选择中度过。企业为“选贤才而用”忙碌，个人为“择良木而栖”奔波。在众多行业的快速发展中，一个个极具人气的职业脱颖而出。它们带旺了才市，带来...[阅读全文]