[职场保健]三有青年”为什么找不到称心的工作

“给你一千万,你也未必能物尽其用。”这句话本是用来警醒那些有鸿鹄之志,却无可行计划的人。事实上,职场中也不乏这样的人。“三有青年”们有学历、有背景、有证书,但就是找不到一份称心的工作,无处发挥所长。晃晃荡荡虚度年华,...[阅读全文]

[职场保健]最新关于奋斗个性签名100句

1、只要还有明天,今天就永远是起跑线。  2、前方无绝路,希望在转角。  3、抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。  4、你不勇敢,没人替你坚强。  5、有理想在的地方,地狱就是天堂;有希望在的地方,痛苦也成欢乐。  6、快乐要懂...[阅读全文]

[职场保健]大学生暑期打工兼职留心眼

律师:任何理由的收费都是违法的  现在,越来越多的大学生做“暑假工”,希望通过自己的努力获得人生的第一桶金。不过,由于心思单纯且求职心切,一些不法机构便利用学生们这些弱点和心理,以高薪为诱饵,以服装费、押金等理由,...[阅读全文]

[职场保健]如何修复紧张的职场关系

1、“打一下,哄一下”自从校办领导换成王主任后,若琳的日子苦不堪言。王主任是秘书出身,细致有余,决断力不足。即便是一封非常简单的邮件,只要是发给领导的,他就会让整个办公室的人一起草拟,逐字研究并征询每个人的意见后才...[阅读全文]

[职场保健]为什么提出加薪升职会失败

电商jrs篮球直播吧_极速体育nba直播吧_jrs手机直播告诉你,为什么你提出加薪升职会失败!大多数人固有的“给多少钱,干多少活”的想法其实是错误的,正确的认识应该是“你想挣多少钱,就按照多少钱的标准来干”。如果只关注“价格”而忽视潜在“价值”,会让你得不偿失。“给...[阅读全文]

[职场保健]离职不能说走就走

跳槽、离职如今已成为职场非常常见的现象,在微信朋友圈,经常看到朋友离职的信息,有一些人在决定离职、跳槽之前,都是交上辞职信就走人,要么就是领了工资第二天就"消失"了。他们根本不提前和公司人事、管理层透露...[阅读全文]

[职场保健]该如何规划35岁后职场路

汕头人才热线网导读:我今年35岁,毕业之后一直在一家国企做行政,虽然积累了一些经验,但对跳槽没什么底气,本单位也没有升迁的机会,我该怎么办? 这是“上有老,下有小,找工作嫌你老,想退休嫌你小”的年纪。一般来说,当职场人...[阅读全文]

[职场保健]好工作的标准是什么,怎样获得一份好工作?

生活,需要一份好工作  没有物质的生活是空腹的,而没有精神的生活是空洞的。这句话深刻地给我们阐释了物质和精神的重要性。很多人一味追求物质,却成为了没有灵魂的行尸走肉;也有更多人,执信着精神的纯洁,却穷困潦倒。如果...[阅读全文]

[职场保健]比尔·盖茨谈中国、Uber和政府

导读:软件的创新使我们能处理一些事情,而成本可不计。 6月28日消息,据国外媒体报道,微软创始人比尔·盖茨日前接受《金融时报》采访,谈及了科技行业创新、可再生能源与气候变化、企业治理等多方面的问题。以下为采访内...[阅读全文]

[职场保健]商务英语职业生涯规划

职业规划一  一、毕业后的十年规划  (20**年-20**年,20岁至30岁)  美好愿望:事业有成,家庭幸福  方向:企业基层人员  总体目标:完成转升本的学习,进入外资企业,成为基层管理者。  二.社会环境规划和职业分析(十年规划) ...[阅读全文]