[培训开发]酿造新员工培训

最近，媒体对《联想企业文化"入模子"培训》进行了大量的报道，同时肯定了"入模子"在联想30年发展历程中的重要作用。报道中指出，"入模子"更多的被用于新员工培训，让新员工系统、全面的了解公...[阅读全文]

[培训开发]如何开展有效的新员工企业文化培训

案例：最近，媒体对《联想企业文化“入模子”培训》进行了大量的报道，同时肯定了"入模子"在联想30年发展历程中的重要作用。报道中指出，“入模子”更多的被用于新员工培训，让新员工系统、全面的了解公司的企业文化，并...[阅读全文]

案例：在我之前，公司没有设专人从事培训工作;接手后，从最开始培训制度的建立、流程优化，到课程开发、讲师挑选等逐步开展。现在遇到的主要问题是，培训氛围不够浓厚，大部分员工不知道培训是做些什么，误意为培训就是讲课、走...[阅读全文]

案例：在我之前，公司没有设专人从事培训工作;接手后，从最开始培训制度的建立、流程优化，到课程开发、讲师挑选等逐步开展。现在遇到的主要问题是，培训氛围不够浓厚，大部分员工不知道培训是做些什么，误意为培训就是讲课、走...[阅读全文]

当你提到“培训”，也许会想到当面授课、e-Learning、移动学习、教练法??然而，并不是每种方式都适用任何场合。企业培训的目标是提升绩效，因而选择合适的培训方式跟培训的内容同样重要。一、善用培训技术过去这几年间，e-Learni...[阅读全文]

心智模式不仅影响我们如何认知周围的世界，还决定我们将采取何种行动。“通过成就别人而成就自己”是培训师的使命。那么，如何成就别人?相较于知识传播，培训师需要学习更深的学问——心理学或者是更前沿的脑科学，他们需要研究...[阅读全文]

随着招聘专员和员工关系专员的入职，我们人资部门的人员配置算是配齐了。于是，8月初开始着手培训方面的工作，阅读了两本培训方面的书籍感触颇深。一本是《成就卓越的培训经理》，这是一本很贴地气的培训方面的书籍，书中鲜有...[阅读全文]

曾经参加过一个下属分公司所组织的防火安全培训讲座，来自防火中心的陶老师在台上将演讲艺术表现的淋淋尽致，现场氛围很好，这是属于一场高质量的讲座培训。对这场讲座，其成功之处主要有以下几点，具体如下：一、行与神台上...[阅读全文]

培训机构签单不易，当然希望每个项目都能让客户满意，以留下再次合作的回忆。于是，选一个合适的老师，就成了一件大事。有熟悉的老师能匹配需求，当然大事就变成了小事。没有，大事就变成了难事。为什么呢?一是好老师不好选，关...[阅读全文]

中国的企业管理培训，蓬勃发展了20多年，对中国企业管理水平的提高，贡献是巨大的。存在的就是合理的，当前的种种培训，虽然屡遭非议，但都是环境下的产物。有什么样的需求，就要什么样的产品，在反思和批评的同时，我们不能忘了...[阅读全文]