人力资源管理

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为什么说海底捞你学不会？海底捞的成功学，是一众餐饮人仕梦寐以求学到手的，今天，我们就来说说史上服务最变态的餐厅海底捞，以及它的创始人张勇。海底捞公司不大，但是却是好几个千亿级公司的学习对象。比如，华为总裁任正非...[阅读全文]

我用心栽培的助理最终还是辞职了！这是创新工厂李开复、奇虎360周鸿祎、优米王利芬等强烈推荐的一篇文章：一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为他们以后的职业生涯的发展奠定的基础...[阅读全文]

刚入职俩月的女员工怀孕,作为HR我做了一个聪明的决定1、有一次我面试一位女性，各方面都很适配岗位要求。但是年龄30岁，男友稳定两年。信息源:揭阳jrs篮球直播吧_极速体育nba直播吧_jrs手机直播_www.0663job.com这种情况，本着对公司的负责的原则，我当然要关心一...[阅读全文]

我的助理辞职了--给不听话的下属看看公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。信息源:揭阳jrs篮球直播吧_极速体育nba直播吧_jrs手机直播_www.0663job.com那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性...[阅读全文]

HR干货|10分钟面试核心员工:一聊,二讲,三问,四答与如何应对核心员工离职永远相伴的就是，如何招聘到新的核心员工？企业应如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢？信息源:揭阳jrs篮球直播吧_极速体育nba直播吧_jrs手机直播_www.0663job.com为什么挑不出人才任何...[阅读全文]

如果说 1+1=1；1+2=1；3+4=1；5+7=1；6+18=1；大脑第一反应：不可能！那么，如果在这些数字里边加上适当的单位名称，其结果是可以成立的！1里+1里=1公里1个月+2个月=1个季度3天+4天=1周5个月+7个月=1年6小时+18小时=1天现在看来...[阅读全文]

是备受争议的焦点，然而目前这个带着特殊标签的群体已慢慢占领了职场，成为主力大军。他们特立独行、充满激情、善于创新，自信张扬，显得与前辈们格格不入。　　90后的特殊除了体现在有活力、有个性、过度强调自我等特点以外，...[阅读全文]

核心提示：民企招聘不到满意的人才，表面上看与承诺的薪酬不具吸引力和招聘人员有关系，但可能还有另一个更为根本的原因：用人和育人体系存在缺陷。　　　　“用人和育人体系”是企业用于保证或促使员工以最有效率的方式进行工...[阅读全文]

民企在招聘人才时，面临的最大悲哀莫过于：通过多种渠道持续发布招聘信息，却只有很少的人前来应聘，而且前来应聘的人，素质和能力远远低于企业的要求;但是，企业急需用人，只能勉强地从“矮子里面拔将军”。于是，一系列的问题...[阅读全文]

商业秘密保密协议　　甲方：　　乙方：　　鉴于双方正在进行业务项目;　　鉴于双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合法所有;　　鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。　　...[阅读全文]